サイバーエージェント、地方大出身者の採用強化

地方大学出身者の採用を強化し、2018年４月入社予定の新卒採用からオンラインで面接を受けたり、全国47都道府県で選考会を開いたりする。現状で３割の地方大出身者の比率を18年４月入社で５割まで引き上げることを目指す。大学から要請があり、一定数の希望者が集まれば全国どこでも選考会を開く。エンジニアなどの採用で従来実施していたオンライン面接も全職種に広げる。

これまでの新卒採用は東京や大阪での選考が中心だった。サイバーエージェントは主力のネット広告やゲーム事業に加え、この４月にテレビ朝日と共同でネットテレビ局「ＡｂｅｍａＴＶ」を始めた。優秀な地方大出身者の採用を増やし、今後の事業拡大に備える。