女性雇用, 総合保育士確保へハローワーク活用 厚労省、保育所と求職者仲介
厚生労働省は認可保育所などで足りない保育士を確保するため公共職業安定所（ハローワーク）を活用する。ハローワークが保育所と求職者を仲介。情報提供や相談、面接会などで就職につなげる取り組みを広げるようハローワークを運営する地方の労働局に通知する。
厚労省の推計では保育の需要がピークを迎える2017年度末の時点で46万人の保育士が必要になる半面、７万４千人の不足を見込む。同省は待機児童の対策で14年度末までに20万人分の保育の受け皿を作る予定だが、それに見合うだけの保育士の確保も課題になる。
対策として厚労省は保育士の資格を持っている人の就職を促す考えだ。仕事探し全般の相談や求人紹介に携わるハローワークに着目。ハローワークが、求人を出しても応募が集まらない保育所に条件を見直すよう助言したり、保育所で働きたい人に向けて説明会や複数の保育所による合同面接会を開いたりする。地方自治体とも情報提供や求人の紹介で協力する。