業界初、求職者の本音を探る『応募しないボタン』を設置

飲食・フード業界専門人材紹介、転職支援事業等を手がけるクックビズ株式会社(本社:大阪府大阪市、代表取締役社長 藪ノ 賢次、以下 クックビズ)は、この度、求人広告・転職支援サイト「cook+biz (http://cookbiz.jp)」へ、業界初となる新機能『応募しないボタン』の設置を致しましたのでお知らせいたします。

　人材採用と、人材の定着̶ これは飲食業界における永年課題であり、2010年の新入社員の3年後の 離職率(※1)は全産業平均 31%に対し、宿泊業・飲食サービス業は 51%と突出した数値となるほど離 職率の高さが叫ばれる飲食業界の現状は、景気の回復基調を受け、求人・採用枠の増加があるものの応募 者数が不足するなど、更に深刻な人材不足、採用難に見舞われております。
これらの改善には「こんな職場で働きたい」という求職者側の想いと、採用する求人企業、飲食店側の想 いの隔たりをなくすことが大きな課題であると考えるクックビズでは、解決のためのアプローチとして人 材業界初の試みとなる「応募しないボタン」の設置を致します。
求職者が応募する動機は、履歴書などの志望動機から伺い知ることができますが、応募に至らなかった場合の理由を知る手段はこれまでありませんでした。
「応募しないボタン」の設置によって、それら生の声を集め、可視化し、求人企業・飲食店へのご提案、 アドバイスに反映させることで、求人企業と求職者のミスマッチをゼロに近づけ、採用難や早期離職な どの問題改善へ取り組んで参ります。
※1 厚生労働省「新規大学卒業者の産業分類別 卒業 3 年後の離職率の推移」より