採用「増やす」３割　拡大傾向に一服感　１００社調査

主要１００社に朝日新聞が聞いた２０１７年春の新卒採用計画で、前年より「増やす」企業は３３社と、昨年の調査時の４２社より減った。「減らす」は２１社で昨年の１１社のほぼ倍だった。採用を増やす企業はまだ多いが、ある程度の人員を確保できたとして、採用拡大に慎重になりつつあることもうかがえる。

調査は５月中旬までの約１カ月間行った。「増やす」企業では、事業拡大などを理由にオリックスが前年比約６割増の約２６０人とするほか、ホンダは自動運転など新技術強化のため約２割増の７５０人とする。

一方、メガバンクはそろって減らす。三井住友銀行は前年より約２割少ない１４５０人で、これまでの採用増強で一定の人員が確保できたとしている。

「増やす」企業の数は、近年の傾向をみるとまだ高水準だ。ただ、最近の企業の決算発表では１７年３月期の減益見通しが目立ち、１８年春の採用計画に影響する可能性がある。

経団連の指針で選考開始が８月から６月に前倒しされたことについては、「良い影響がある」が１５社、「悪い影響がある」は１７社だった。選考開始までに学生にＰＲできる期間が短くなったためとみられる。来年以降については、「一昨年までの日程（説明会は１２月開始、選考は４月開始）に戻すべきだ」が３７社で最も多かった。