20卒採用・過半数の企業がGW前に内定出し開始予定～2020年卒・新卒採用に関する企業調査－採用方針調査（2019年2月調査）～

~主な内容~
１．2020年3月卒業予定者の採用見込み　　・・・図表１
○「増加」28.0％、「減少」7.9％。9年連続で「増加」が「減少」を上回りました
２．自社の採用活動の見通し（難易度）　　・・・図表２
○「非常に厳しくなる」がさらに増加（45.3％→48.6％）。企業側の危機感が感じられます
３．採用活動のスタンス
○「学生の質より人数の確保を優先」25.2％。今年も4社に1社が「質より量」
４．採用活動の開始予定時期　　・・・図表３
○自社セミナー開始、エントリーシートの受付開始とも「3月上旬」が最多
○過半数の企業がゴールデンウィーク前に内定出しを開始予定
５．2020年卒採用のテーマ
○「母集団の拡大」が最多。「3月より前のアプローチ」が2年連続で大きく増加しました
６．ゴールデンウィーク中の採用活動　　・・・図表４
○「採用活動を実施（一部実施含む）」17.6％、「まったく実施しない」38.1％、「未定」44.3％
７．3月より前に実施した企業広報
○9割超が3月より前に企業広報を実施。イベントを中心にプレ期広報が過熱
８．インターンシップ実施状況
○今年度実施企業は74.9％。前年調査より4.1ポイント増加、実施企業の満足度は低下
９．2019年3月卒業予定者の選考終了状況
○選考終了企業は81.8％。充足率の平均は81.1％。前年をやや下回る結果に

《調査概要》
調査対象　：　全国の主要企業　14,007社
調査時期　：　2019年1月28日 ～ 2月6日
調査方法　：　インターネット調査法
回答社数　：　1,306社
調査機関　：　株式会社ディスコ　キャリタスリサーチ

図表1.採用見込みの推移
図表2. 自社の採用活動の見通し（難易度）

図表3. 採用活動の開始予定時期

図表4. ゴールデンウィーク中の採用活動