働く男女の84％が感じているストレス、その原因TOP3は「仕事内容」「職場の人間関係」「家族関係」

ストレス社会と呼ばれている現代社会では、精神的・肉体的にストレスを感じている人が蔓延している。2014年6月19日には、メンタルヘルス対策の充実・強化等を目的として、従業員数50人以上の全ての事業場にストレスチェックの実施を義務付ける「労働安全衛生法の一部を改正する法案（通称：ストレスチェック義務化法案）」が国会で可決・成立し、2015年中に施行される。では実際に、現在どれくらいの人がどんな理由でストレスを抱いているのか？

　株式会社マクロミルは、2015年から施行される「ストレスチェック義務化法案」に伴い、20歳～59歳までの働く男女1，000名を対象に「ストレス実態調査」を行なった（調査期間は10月24日～25日）。調査の結果、ストレスを感じている会社員84％、原因は「仕事内容、職場の人間関係」がトップで、ストレスを感じる頻度は「ほぼ毎日」という結果になった。

働く男女の84％がストレスを感じている。その原因は？

◆働く男女の84％がストレスを感じており。原因は「仕事内容」「職場の人間関係」が多数

働く男女1000人に、普段どの程度ストレスを感じているか尋ねたところ、84％がストレスを感じていると答えた（強く感じる＋やや感じる）。原因としてそれぞれ約6割の人が「仕事内容」「職場の人間関係」を選んでいる。また、ストレスを感じる人に、その頻度を尋ねると「ほぼ毎日」が45％にも上ることがわかった。

◆94％が「ストレスチェック義務化法案」の2015年施行を“知らない”

2015年中に、従業員数50人以上の全ての事業場にストレスチェックの実施を義務付ける「労働安全衛生法の一部を改正する法案（通称：ストレスチェック義務化法案）」が施行された。この「ストレスチェック義務化法案」について、94％の人が「知らない」と答えている。普段ストレスを感じている人が多いにも関わらず、当法案についての認知は低いことが分かった。

◆勤務先にリラクゼーションサービスの導入「望まない」が7割「会社では癒されない」「そんな暇はない」声が多数

福利厚生の一環として、勤務先にリラクゼーションサービスを設ける企業があるそうだが、勤務先にリラクゼーションサービス施設を導入していない企業の勤務者に、
社内にリラクゼーションサービスの導入を望むか聞いたところ、「YES」は31％、「NO」は69％と7割が「望まない」と答えた。理由は「会社では癒されない」「オンとオフを区別したい」「そんな暇はない」などといった声が多く聞かれた。

ちなみに、現状、リラクゼーションサービスを導入している企業はわずか5％に留まった。「ストレスチェック義務化法案」に対応したサービスを検討する企業は今後増えてくるのだろうか？