人を雇えば個人事業主でも数十万もらえちゃう!? 「助成金」について考えよう

押忍!! 　iPhone大好き覆面おじさんこと、ライターのカリーさんです！ 普段は「アスキースマホ総研」を始めとする記事でガジェットについてゆるゆる語ってますが、この「アスキービジトク調査班」では、毎回、テーマを決めて個人事業主おトクな情報をお届けしてます。

今回、白羽の矢を立てたのは「助成金」。カリーさんも「いつかはアシスタントを雇って事業を拡大したい!!」な〜んて野望をかかえていますが、どうやらそのときに国からお金がもらえるチャンスがあるとか。前回の小規模企業共済に続いて社労士の茂田一郎先生をお招きして、オススメの助成金や申し込み方を教えてもらいました。

有期バイト→無期バイトのキャリアアップで20万円支給

編集K　……というわけで、今回も茂田先生にお越しいただいております。

カリー・いくちょん　よろしくお願いしますー！

	社会保険労務士の茂田一郎先生。中小企業の総務部的な仕事から職業訓練学校の講師まで幅広く活動している。会社経営のコンサルタントとしても頼れる存在だ

茂田　実は私、一番の専門は助成金なんですよ。

編集K　それは頼もしい。でも助成金って中小企業が相手で、結局、ライターとか声優みたいな個人事業主だと、関係なかったりしませんか？

いくちょん　確かにそのイメージはあります。

茂田　いや、個人でも出ますよ。ただ、助成金は厚生労働省の管轄なので、必ず雇用を生まなきゃダメなんです。

カリー　じゃあフリーランスでも誰かを雇ったら……。

茂田　問題なく申請できます。雇用以外でも、例えば、喫煙室を設けると上限200万円で経費の半額を出してくれる「受動喫煙防止対策助成金」とかもありますが、中小企業でそこに何百万も投資するのはあまり現実的ではない（厚労省の解説ページ）。雇用関連のがオススメです。

カリー　でももらうためには抽選だったり、先着だったりするんですよね？

茂田　いや、条件を満たして申し込めば普通にもらえますよ。個人でも法人でも、事業主は自分の身内以外を雇ったときは、労働保険に加入しなきゃいけないんです。万が一、従業員が怪我したりとか、通勤時に災害が起こるかもしれないですから。で、さらにその従業員が週に20時間以上働いているなら、雇用保険にも入らなければならない。その労働保険に入っていれば、助成金がもらえるチャンスです。

カリー　なんて名前ですか？

茂田 「キャリアアップ助成金」の「正規雇用等転換コース」ですね（厚労省の解説ページ）。要は、非正規雇用の方に経験を積んでもらってステップアップさせると、事業主に「頑張ったね」ってお金が支払われる。これのスゴいところが、アルバイトを雇ったときでももらえるんです。

カリー　おお。

茂田　いろいろと条件がありますけどね。職が安定してない人を安定させるのが目的の制度なので、いきなり正社員として契約してしまうと助成金は出ない。なのでまず期限を区切ったアルバイトとして契約します。

編集K　そういうのよく聞きますね。最初の1、2ヵ月間はお試しで雇うとか。

茂田　それはちょっと違って、試用期間ですね。助成金を視野に有期で雇う場合は1、2ヵ月ではダメで、最低でも6ヵ月は必要。その後に無期限のアルバイトや正社員としてキャリアアップしてもらうと、お金がもらえます。

一同　へぇーっ！

カリー　ちなみにおいくらぐらいもらえるんですか？

茂田　同じアルバイトで有期から無期に変えたら、一人につき20万円ですね。

いくちょん　えー！

茂田　つまり1年度間の上限となる10人をアルバイトとして雇えば200万円。

カリー　にっ、200万円!?

茂田　さっきも言ったように、労働保険への加入が必須ですが、保険料は従業員に払った総賃金の1000分の3なので、そんなに高くない。10万円払ったら300円、200万円だったら6000円ってことです。一年間でね。しかも今なら、サービス期間中で、助成金の支給額が加算される。

カリー　サービス期間中って（笑）。バーゲンセールじゃないんだから。

茂田　例えば、有期契約社員っていますよね。正社員と同じ時間だけ働くけど、契約期限が1年とかって決まってる方。その人を正社員にすると本来は40万円なんですが、平成28年の3月31日までは、金額が10万円アップして50万円。母子家庭の母親、父子家庭の父親だったら5〜10万円加算されます。

カリー　はえー。なんか悪用されないかちょっと不安ですが、それでも真面目に人を育てて事業を拡大しようとしてる人にとってはかなり心強い制度ですね。

厚労省のサイトで、キャリアアップ助成金の正規雇用等転換コースの受給額を確認したところ。携帯電話の契約プランと同じように、いろいろな要件が絡んでわかりにくい

健康診断や育児休暇でも助成金が出る！

こちらはキャリアアップ助成金の健康管理コースの受給要件。すべてを理解するのはかなりハードルが高い

茂田　あとはキャリアアップ助成金の「健康管理コース」もオススメです。本来なら健康診断を受けさせる義務の ないアルバイト等に、のべ人数で４人健康診断を受けてもらい、その費用を事業主が全額負担すると、個人事業主なら40万円もらえます。

カリー　おおお！

編集K　健康診断っていくらぐらいかかるんですか？

茂田　商工会とかに加入してやると、7000円台でできるところもあります。

カリー　えー、丸儲けじゃないですか！

いくちょん　へー。そのもらったお金って、アルバイトの方に戻したりしないんですか？

茂田　いや、これは従業員をキャリアアップさせたことに対して、事業主に「がんばったね」って支払われるものなので。ほかにも、従業員が育児休業をとって代替要員を確保する際などに使える「中小企業両立支援助成金」とか、育児のために時短勤務を制度を運用するともらえる「両立支援等助成金」とかがありますね（厚労省の解説ページ）。

編集K　しかし、雇われている本人が知らない所で会社にいろいろ助成金が入ってるんですね。

茂田　雇用契約書にサインする際には条件を伝えていると思うんですけどね。

カリー　俺はバイトしていたときに、有期か無期かなんて気にしてなかった……。

編集K　3年までという契約でアルバイトを雇ってるところもよく聞きますね。

茂田　一回の契約で3年までなんです。それで契約を結び直して、同じ職場に5年いると、事業主は無期限で雇わなきゃいけなくなるんですよ（改正労働契約法）。なので6ヵ月たったところで、無期のアルバイトに早めに変えると20万円が貰える。

編集K　なんか今調べてたんですが、キャリアアップ助成金って、中小企業じゃないとダメなんですね。

茂田　そうです。大企業向けも一応ありますが、金額が少し減ってしまう。

編集K　逆に自分ひとりで仕事している人には出ない？

茂田　無理ですね。雇用を創出して安定させる、つまりキャリアアップのための助成金なので。

編集K　なるほど。クリエイティブ系だと、売れっ子の人なら法人化にしてますよね。

茂田　むしろ、法人の方は登記簿謄本があるのでやりやすいです。個人事業主の場合、助成金の種類によっては確定申告書の控えが必要になる場合もあり、個人情報にあたる金額などを黒く塗り潰したりとかなり面倒くさいです。

いくちょん　ともかく、個人事業主や中小企業は、誰か雇うときには必ず申し込んだ方がおトクってことですね！

茂田　やったほうがいいです。助成金は突然なくなることもよくあるんですが、このキャリアアップ助成金はしばらくはありそうな感じです。

申し込み手順が重要　難しければ専門の社労士に相談を

編集K　おトクなのはわかりましたが、お金は申し込んでどれくらいで振り込まれるんでしょう。

茂田　申請してから3ヵ月から1年ぐらいです。件数が多いとなかなか進まなくて、時間がかかったりしますが。

編集K　結構先にもらえる感じなんですね。

茂田　そうですね。必ず決定通知書っていうのが来ます。今週中にいくらあなたの口座に振り込みますよって。

編集K　どこに行けば申し込めるんでしょうか。

茂田　ハローワークです。ただ、手順を間違えないようにしなければいけない。ちゃんと条件を確認しておいて、計算しておいてください。

いくちょん　助成金の一覧とかってあるんですか？

茂田　ありますよ。ネットでも調べれば出てくるんですが、同じようなものがすごくいっぱいあってややこしい。

カリー　うーん、会社化したら税理士さんにお願いするように、やっぱり社労士さんにお願いした方が楽そう。

茂田　意外と助成金を専門にやってる社労士は少ないので、探してみてください。結構面倒くさいので、みんなやんないんですよ。

カリー　助成金の種類も多いし、突然なくなったりするし。

茂田　あと申請の時期を間違えると、もらえないんですよ。申請期間が1ヶ月とか2ヶ月とかしかない。

いくちょん　へー。

編集K　そうなんですか。

茂田　最初にいったように順番が必ずあって、きっちり手順通りにやらないとダメ。

カリー　聞くだけで面倒くさいですね……。

編集K　なんだかRPGの謎解きみたいですね（笑）

茂田　監督署に出すタイミングなども大事で、日付のハンコとかも必要。せっかくハンコを押してもらったのに、中身が間違っていたりすると目も当てられない。細部の間違えであとで助成金が下りなくて、「おかしいじゃないか！」って異議申立てしても通用しないんです。

カリー　助成金を出してももらえない可能性もある？

茂田　あります。

いくちょん　プロにお願いするのが、一番楽な気がします。

カリー　うーん、自分で挑戦してみたい気もするけど、そこに手間をかけるなら原稿を何本か書いてお金を稼いだ方が効率がいいなぁ。みなさん、助成金を検討する際は、ぜひ茂田さんみたいな専門の社労士さんを探してみてくださいね。