3年目までの若手時代はどう過ごすべき？ ビジネス賢人たちの「働き方アドバイス」

偏愛→没頭→熱狂、がキーワードです。働いても疲れを感じないほどに偏って好きな仕事を見つけて（偏愛）、四六時中他のことが見えなくなる位にそれだけを考えて（没頭）、日々吠えるように熱く激しく働けたら（熱狂）、とても幸せだと思います。

イメージ的には、小さい頃に好きなゲームを買ってもらって、気づいたら一日中やっていたりとか、テレビ画面だけ消して、また朝起きてテレビをつけてすぐにゲームを始める感じです。

「あいつマジで変わってるよな」と人から言われるレベルで、極端に好きなことを見つける。

朝5時に誰より早く会社に行き、1番最後に電気を消して帰るような、今の時代とは逆行するような働き方をしていました（笑）！

人の3倍の速度で成長して、1日でも早く「先輩の脅威」になろう、1つでも多くの仕事を勝ち取ろう、と躍起になっていました。今思うとやたら死にもの狂いで必要以上に必死な、見苦しい若手ですね…。よくボスから、「それじゃ燃え尽きるよ」と注意されていた記憶があります。

でも、偏愛と没頭、熱狂がベースにあったので、自分自身大きなストレスを感じることなく、大きな成長を手にすることができたとは思います。

「これって意味なくね？」っていう目線を忘れないようにする。

僕は研修で「マナー研修という名の茶番劇」という日報を出したら激ギレされました。

ただ、やるべきことをやる、数字を出すというのをした上でやること。

結婚とか海外修行。

大学時代の友達と学生ノリで過ごす時間が長いといつまでたっても頭角を現わせないから、そういう仲間との関係を断絶し、自分の人生を歩くきっかけが必要。

仕事ができすぎたのか暇だった。

毎日夕方には酒を飲みに行っていた。恋愛くらいしかやることがないから、1年目で結婚して子供を授かった。

“仕事の振り返りの習慣を身につける”ことでしょうか。

1日の終わりに5分だけでも、今日の出来事を振り返ってみて、「なぜうまくいった／いかなかったのか」「明日以降に活かせることはないか」など簡単にメモっておくことをお薦めします。モチベーションの維持にも役立ちます。

社内の懇親会や歓送迎会などの幹事ですかね。

いろんなオーダーに対処できる能力が身に付きます。まぁ、これも仕事の範疇かもしれませんが。

結婚情報誌『ゼクシィ』の編集者だったのですが、特集企画に「自分の趣味をいかに混ぜ込ませるか」を真剣にやってました。

そこからヒット企画も生まれたりしました。リクルートの社風だからこそ、やらせてもらえたのだと思います。

3年目ともなると仕事に慣れて手の抜きどころもわかってしまうのですが、目の前の仕事は3年後、確実に時代遅れになるので、普段の仕事と並行で3年後のための種まきを始めてください。

よく寝る。

遊びも仕事も欲張りたい時期ですが、若いうちに無理すると30代で心か体のどちらかがダメになります。

入社から2年7カ月で大企業からベンチャー企業に転職し、業界も慣習も環境も何もかが変わったので、3年目にして新入社員に戻ったような感覚でがむしゃらに働いていました。

同時に「作家になる」という自分の夢に向かって、週末作家として執筆活動を始めていました。

上司を説得する力と後輩を上手く使う力を身につけると自分の仕事がスムーズに進行できると思います。

あと、（転職するにしろしないにしろ、将来に向けての自分の価値を高めるために）自分の実績を作っていく時期かなと思うので、そういう仕事の中心メンバーになっていくといいのでは。

早く帰ってクラブかナイトプールにでも行くといいと思います。

業種によりますが、好きなことや楽しいことに全力に。ミーハーでないと、インプットが枯渇するし仕事にも生きないから。あと、自分は会社員時代、当たり前に行使すべき権利が見えなくなってた時期があったので、プライベートも充実させていいんだよって伝えたいです。

不真面目系会社員だったので、朝まで飲んでは隙をみて道玄坂のモスバーガーで仮眠してました。

今、そんな自分を見かけたら殴り倒して小一時間説教したい…。

ブラック企業に搾取されない、いいように使われない、ということも重要ではありますが、仕事というのは入れ込んでやらないとあまり面白くありません。特に、この仕事の面白みや醍醐味がわかってくる3年目くらいまでは、学生時代の友人づきあいや恋愛はある程度諦めて、仕事人間になってみるのがオススメです。

運良く、新入社員というのは若いわけですから、多少無理して寝不足でも身体が急に壊れることはあまりないし、数日家に帰れずお風呂や洗顔が不十分でも肌が一気に衰えるなんていうこともありません。泊まり込んで仕事をしていると、最初のうちは辛くても、だんだん眠さを通り越してハイになってきたり、全然仲が良いタイプでなかった同期や先輩と、謎な連帯感が生まれたりして、実は楽しくなってくるものです。

私も新聞記者時代は、選挙前や災害後など、特別忙しい頃は、牛丼とカップラーメンを交互に食べつつ、泊まり込みで仕事をして、その後の打ち上げで嫌いだった先輩と超仲良くなったこともあります。そうやって若い頃に多少経験した無理が、自分の壁を打ち破り、将来的に仕事に対する自信に繋がります。入れ込み過ぎずに、無理せずにそれなりに器用に仕事をしてしまうと、あのハイな気分は味わえないでしょう。

基本的には3年間くらいは会社の空気を吸い、その文化と構造を一旦自分の中に完全にインストールして、会社人として仕事に邁進してみるのがいいと思いますが（じゃないと、会社で働くということの醍醐味と問題を短期間で把握しづらい）、それでももちろん24時間365日仕事しているわけではないのですから、他に何をすべきか考えるのは悪いことではありません。

そこで自分磨きやら教養を身につけるとかスキルアップとか、役に立ちそうなことをしようなんて思うと、大抵何の役にも立たず、ストレスだけたまり、大変つまらないことになりますから、そういうことはお勧めしません。空いた時間にはとりあえず気持ちのいいことをして、アホくさい会社のルールや価値観をインストールするストレスを和らげ、会社の外の常識や価値観でちゃんと息継ぎをしないと、3年間の擬似会社人間が、30年間のモノホン会社人間になってしまいます。

学生になくて社会人にあるもの、といえば「まとまった、しかも安定して入ってくるお金」と「フライデーナイトのありがたみ」なので、クラブ遊びか時計や服などの買い物をすすめます。

学生時代に付き合っていた遊び人の証券マンと同棲していて、社会人10年目の彼はすでに息の抜き方、サボり方、うまいことやる方法を取得していたのでそれを真似してサボって息を抜いてうまくやっていました。彼と喧嘩して鍵を取り上げられ、漫画喫茶で寝泊まりして会社に行っていたこともあります。

楽しかったですが、せっかく会社に入ったんだから、最初くらいしっかり入れ込んで一所懸命働けばよかった、と後悔しています。

理想は仕事と遊びの境目がなくなること。ただし、寝る間は惜しんでください（笑）。

まだ恋愛をこじらせている人は、早期解決をオススメします。

アラサー過ぎても恋愛≒結婚をこじらせていると、成長が著しく鈍化します。

希望じゃない営業職だったので、隠れて雑誌ライターの副業をしてました。

ルールを破るのもときには必要かも。