パソナ、中小企業の女性活躍を支援　推進法にらみ

パソナグループは女性活用に向けた社員の意識調査や管理職研修の一括支援サービスを始めた。４月から施行される女性活躍推進法で義務付けられている行動計画策定なども支援する。対応が遅れている中小企業を中心に１年で100社の導入を目指す。

管理職向けの研修や家事代行、ベビーシッターなどのサービスを企業に一括提供する。「女性活用のためにどんな取り組みから始めていいのかわからない」という人事担当者向けに発注しやすくした。研修実施の年間スケジュール作成なども手がける。料金は100万～300万円程度だ。

４月１日に施行される女性活躍推進法では、常時雇用の社員が301人以上の企業に自社の女性活躍の状況把握や行動計画作成が義務付けられている。計画書の作成も別途料金でパソナが代行する。