3％が派遣期間「1人で3年」への変更に反対、継続雇用につながる法案には73％が賛成　「はたらこねっと」、労働者派遣法改正案に関する調査を実施

「はたらこねっとユーザーアンケート‒労働者派遣法改正案について-」

■ 働く期間を1 人３年と限定する法案には43％が「反対」、継続雇用につながる法案には73％が「賛成」と回答。
「各派遣法改正案に対しての賛否」に関する質問に対し、最も反対意見が多かったのは「派遣期間の上限が『1 業務で3年』から『1 人で3年』となること」（43％）という結果となりました。現在３年以上継続して働く事が出来る層（28 業務で就業している方）を中心に「年齢が上がるごとに次の契約が難しくなる」など不安の声が寄せられました。なお、「雇用期間が終了するスタッフを派遣先に直接雇用依頼、派遣会社での無期雇用、新規派遣先の紹介いずれかの実施を義務化すること」については73％が「賛成」と回答しました。（Q1）

Q1. 各派遣法改正案に対しての賛否

■ 28％が「派遣としての働き方が固定化される」ことを懸念。
「派遣法改正案を受けて今後の働き方はどう変わると思うか」という質問に対し、28％が「派遣としての働き方が固定化される」、26％が「これまでより長く働くことができなくなる」と回答しました。また、「正規雇用されやすくなる」という回答は21％に留まりました。(Q2)

Q2. 派遣法改正案を受けて今後の働き方はどう変わると思うか(複数回答有)

■ 今後の派遣社員としての働き方に望むのは「年齢に関係なく仕事が紹介されること」。
「派遣法改正で希望すること」に関する質問に対し、59%が「年齢に関係なく仕事が紹介されること」と回答しました。（Q3）

Q3. 派遣法改正で希望すること(複数回答有)

「はたらこねっと」では、調査詳細の他、ユーザーの声を公開しています。以下のURL よりご覧ください。
URL: http://www.hatarako.net/contents/enquete/result/201505/
ディップ株式会社「はたらこねっとユーザーアンケート -労働者派遣法改正案について-」
・ 調査対象：はたらこねっとユーザー
・ 実施時期：2015年3月2日～2015年4月6日
・ 調査手法：インターネット調査
・ 有効回答数：814名