エン・ジャパン、育児ママにお薦め求人　時短や週３日ＯＫ

人材サービス大手のエン・ジャパンは３月にも子育て中の女性向け求人サービスを始める。時短勤務や週３日勤務など家事と両立しやすい仕事をインターネットを通じて紹介する。出産を機に退職し育児が落ち着いて再び働きたいと考える30～40代の女性は多い。専業主婦の社会復帰を促し、潜在労働力を掘り起こす。初年度は延べ100万人の利用を目指す。

求人サイト「女の求人マート」を立ち上げる。子育て中の女性に的を絞った求人サイトは珍しい。派遣など非正規の仕事を中心に事務職やアパレル販売など職歴の空白期間が長い人でも応募しやすい求人を常時10万件掲載する。求職者は無料で会員登録しサイトを通じて応募する。

エン・ジャパンは企業が募集を出しやすいように料金モデルを見直す。これまでは実際に採用できたかどうかにかかわらず掲載１件ごとに企業から広告費を出してもらっていた。新サイトでは採用が決まった時に１件２千円前後の成功報酬をもらう形にして、より多くの求人情報を掲載できるようにする。

労働力人口が減る中で、育児などで30代の女性の就業率が落ち込む「Ｍ字型カーブ」の解消が対策の一つとして期待されている。2013年の総務省の労働力調査によると女性の就業希望者は全体で315万人にのぼる。