女性社員から見た「尊敬できる上司」と「困った上司」

人材総合サービス企業のエン・ジャパン株式会社が、正社員で働くことを希望する女性向け求人情報サイト「[en]ウィメンズワーク」上で、サイト利用者女性929名を対象に「上司について」アンケートを行なったところ、上司の尊敬できる点の第1位は「信頼できる人柄」だった。

今回の調査では、求職中の女性929名に上司について調査。上司の尊敬できる点について聞いたところ、第1位は「信頼できる人柄」で77％。その理由としては、必ずフォローしてくれると分かっていたので安心して仕事に取り組めたから、ビジネスマン以前に人間として信頼できたから、などの声があがりました。続く第2位は「仕事に対する責任感」で64％、第3位は「知識・スキルを持っている」で63％となった。

■上司の困った点の第1位は「人によって態度が違う」

これまでに「困った上司」のもとで働いたことがあるかをお聞きしたところ、「ある」と回答された人は91％という結果になった。上司の困った点については、第1位は「人によって態度が違う」で63％。第2位は「その時々で指示が変わる」で55％、第3位は「評価が公平・公正ではない」で49％。

年代別でみてみると、20代では、1位・2位に変化はないが、「気分に浮き沈みがある」が第3位にランクイン。まだ経験が浅く、上司とともに仕事を進めることの多い20代においては、上司の顔色や機嫌を気にしていることが分かる。

■職場で上司に恵まれていると思うと回答された人、20代は5割以上。30代・40代は4割程度と年代を重ねると減少傾向に。

職場では上司に恵まれているかどうかを聞いたところ、「思う」「どちらかというと思う」とポジティブな回答をした人の合計は45％だった。年代別でみてみると、20代は54％と半数以上なのに対し、30代は42％。さらに40代は40％と、年代を重ねるごとに減少傾向という結果になった。