積水ハウス、女性幹部養成の社内研修

積水ハウス　課長級の女性管理職を養成する社内研修制度を10月に始める。職場での評価をもとに40歳前後の総合職20人を選び、管理職に求められる経営スキルを学ぶほか、職場での課題解決に挑んでもらう。研修期間は２年間で、昇格の参考にする。積水ハウスグループの女性管理職は現在85人。2020年までに200人に増やす計画。