派遣で働く女性の7割が出産後3年以内の仕事復帰を希望

ディップ株式会社が人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーアンケート-派遣社員の妊娠・出産後の仕事編」を実施したところ、派遣で働く女性の71％が、出産後3年以内の仕事復帰を希望していることがわかった。しかし、80％の女性が妊娠・出産後の仕事に不安を感じていることも明らかになった。

「出産後、いつお仕事に復帰したいですか？」という質問では、「半年以内」が10％、「1年以内」が31％、「3年以内」が13％となり、70％以上の人が3年以内に復帰したいと考えていることが分かった。

■出産後3年以内に仕事に復帰したいと答えた人が71％に対し、実際に復帰しているのは33％

「出産後、いつお仕事に復帰したいですか？」という質問では、「半年以内」が10％、「1年以内」が31％、「3年以内」が13％となり、70％以上の人が3年以内に復帰したいと考えていることが分かった。しかし、出産後仕事に復帰した人に「出産後、いつお仕事に復帰しましたか？」という質問をしたところ、実際に「半年以内」「1年以内」もしくは「3年以内」に復帰したと答えたのは33％に留まり、「子供が大きくなってから復帰した」が25％、「専業主婦になった」が23％という結果になった。

■派遣で働く女性のうち、80％が妊娠・出産後のお仕事について不安を抱えている

「妊娠・出産する上で、派遣でのお仕事に不安を感じますか？」という質問に対し、「とても感じる」と答えたユーザーが47％、「すこし感じる」が33％となり、合計で80％の人が不安を感じていることが分かった。「どんなことを不安に思いますか？」という問いに対しては、「契約が更新されるのか」「次の仕事がすぐに見つかるのか」といった妊娠・出産後の仕事の継続に関する不安が最も多く、次に「産休・育休が取れるのか」「同じ職場に戻れるのか」という結果となっている。

■妊娠・出産を経験された女性の、実際に行った対処と努力

実際に妊娠・出産後、仕事へ復帰した人に「仕事面での不安に対して行った対処、工夫など」を聞いたところ、「派遣会社とのコミュニケーションを密に行った」などの声が寄せられた。

【ユーザーからの声 一例】

・育休がなかったので出産後は派遣会社にマメにコンタクトを取り、今募集されている仕事の中で条件に合った仕事の有無を確認して、タイミングが合えば働く意思を伝えていました。（あーちゃんさん）

・保育園も、2か月の間に職場が決まらなければ「退園」というルールがあり大変でした。手当たり次第に募集やツテをたどり、区役所の職員さんにも具体的に相談すると、詳しく教えてくださる職員さんもいました。何度も通うことは、就職・保育園入園、どちらにも大切だと思いました。（ちびさん）

◎調査概要
・ 調査対象：はたらこねっとユーザー
・ 実施時期： 2014 年 11 月 1 日～11 月 30 日
・ 調査手法：インターネット調査
・ 有効回答数：671